AvocatS en droit du travail à Paris Employeurs et salariés
Le cabinet Martin Laviolette Avocats accompagne employeurs et salariés à Paris et en Île-de-France en droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux.
Le droit du travail est une matière technique et évolutive, où les enjeux humains et financiers sont déterminants. Le cabinet intervient à chaque étape de la relation de travail, depuis la prévention des risques jusqu’à la défense des intérêts du client devant les juridictions prud’homales.
Accompagnement des employeurs en droit du travail
Le cabinet assiste les employeurs dans la gestion juridique des relations de travail et la sécurisation des procédures, notamment en matière de :
rédaction et rupture du contrat de travail,
licenciement pour motif personnel ou économique,
ruptures conventionnelles,
relations avec le CSE et les représentants du personnel,
contentieux prud’homal et négociation transactionnelle,
audits sociaux et prévention des risques.
L’objectif est de sécuriser les décisions de l’employeur, d’anticiper les contentieux et de limiter les risques financiers et sociaux.
Défense des salariés en droit du travail
Le cabinet accompagne également les salariés dans la défense de leurs droits, notamment en cas de :
licenciement contesté ou abusif,
rupture conventionnelle litigieuse,
harcèlement moral ou discrimination,
non-respect du contrat de travail,
rappel de salaire et indemnités,
contentieux devant le conseil de prud’hommes.
Chaque situation fait l’objet d’une analyse personnalisée afin d’évaluer les chances de succès et de définir la stratégie la plus adaptée.
Contentieux prud’homal et stratégie de défense
Le cabinet intervient devant les conseils de prud’hommes et les juridictions compétentes à Paris et en Île-de-France.
L’accompagnement comprend :
l’analyse des risques et des preuves,
la rédaction des actes de procédure,
la représentation à l’audience,
la recherche de solutions amiables lorsque cela est pertinent,
la défense des intérêts du client jusqu’à l’issue du litige.
Pourquoi consulter un avocat en droit du travail à Paris ?
Les procédures prud’homales sont encadrées par des règles strictes de forme et de délai.
À Paris, la pratique contentieuse et la charge des juridictions imposent une maîtrise précise des usages et des enjeux procéduraux.
Le recours à un avocat permet :
de sécuriser les décisions,
d’anticiper les risques,
d’optimiser la stratégie contentieuse ou transactionnelle.
Honoraires et accompagnement
Les honoraires sont fixés en toute transparence, conformément aux règles déontologiques de la profession d’avocat, en fonction de la nature du dossier et des diligences à accomplir.
Contact – Avocat en droit du travail à Paris
Pour toute question ou prise de rendez-vous, le cabinet Martin Laviolette Avocats vous invite à prendre contact afin d’étudier votre situation et déterminer les modalités d’accompagnement adaptées.
