Le Cabinet MARTIN LAVIOLETTE Avocats réunit deux associés aux expertises complémentaires, offrant un accompagnement juridique complet en droit du travail pour les employeurs, en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, en droit des successions.en droit immobilier,  en droit de l'urbanisme et en droit de la construction.
L’ objectif du cabinet est d’apporter à ses clients  une stratégie juridique fiable, réactive et sécurisée, tout en proposant une défense efficace devant toutes les juridictions.

Christophe MARTIN - Avocat Associé

Christophe MARTIN  intervient en droit immobilier, droit de la construction, droit de l’urbanisme et droit des successions, en conseillant et en représentant particuliers, héritiers, copropriétés, promoteurs et investisseurs.

Christophe MARTIN traite notamment :
En immobilier / construction / urbanisme :

• litiges immobiliers complexes, copropriété, baux, ventes immobilières,

• malfaçons, vices cachés, abandon de chantier, retard de livraison,

• expertises judiciaires, garantie décennale et assurances construction,

• litiges VEFA, CCMI, défauts de conformité, sinistres,

• recours contre permis de construire, PLU, infractions d’urbanisme.

En droit des successions :

• ouverture de succession,

• blocage d’indivision, partage amiable ou judiciaire,

• contestation de testament,

• rapports et réductions, donations,

• gestion des conflits familiaux et représentation des héritiers,

• contentieux successoraux devant le Tribunal judiciaire et la cour d'appel.

Christophe MARTIN apporte une approche stratégique, rigoureuse et constructive, orientée vers la résolution rapide et efficace des litiges successoraux et immobiliers.

Claudia LAVIOLETTE - Avocat Associée 

Claudia LAVIOLETTE consacre son activité au droit du travail orienté employeurs, en accompagnant les dirigeants, services RH, DRH et entreprises dans la gestion quotidienne ou stratégique de leurs obligations sociales.

​​​​​​​Claudia LAVIOLETTE intervient notamment en :

• gestion RH et conformité sociale,

• rédaction et sécurisation des contrats de travail,

• procédures disciplinaires, sanctions et mises à pied,

• licenciements personnels et économiques,

• ruptures conventionnelles, transactions et négociations de sortie,

• prévention et traitement du harcèlement, risques psychosociaux et inaptitudes,

• relations collectives : CSE, élections professionnelles, accords d’entreprise,

• stratégie en ressources humaines, risques contentieux et audit social,

• défense des employeurs devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’appel,

• contentieux URSSAF, redressements, contrôles, régularisations,

• litiges AT/MP, IJSS, invalidité et protection sociale.

Son approche repose sur la sécurisation juridique, l’anticipation des risques, la pédagogie RH et une stratégie efficace permettant aux employeurs de disposer d’un accompagnement solide et réactif.

Claudia LAVIOLETTE collabore depuis plusieurs années  avec  les Editions LEFEBVRE DALLOZ COMPETENCES au sein desquelles, elle anime en inter et intra entreprises des formations, notamment  sur la durée du temps de travail et la négociation des accords collectifs.

SES PUBLICATIONS 

Droit du travail – Nathan
Séries Droit du Travail ( CNAM/INTEC )
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Une double expertise utile aux entreprises comme aux particuliers

Grâce à la complémentarité des associés, le cabinet assure :

• une défense efficace des employeurs en droit du travail, RH et protection sociale,

• une prise en charge complète des dossiers de successions, immobilier, construction et urbanisme,

• une stratégie sur mesure, personnalisée et orientée résultats,

• un accompagnement réactif, transparent et humain.

Les associés interviennent à Paris, en Île-de-France et dans toute la France.